Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

الأعداد السابقة

بحث متقدم
السنة : من إلى المجلد
العدد التخصص
المؤلف

المجلد :10 العدد : 3 1982      أضف إلى عربة التسوق                                                                    تنزيل

الرضاء الوظيفي وأثره على إنتاجية العمل

المؤلف : ناصف عبد الخالق

يهدف هذا البحث إلى تنظير العلاقة الديالكتيكية بين الرضاء الوظيفي الكلي وإنتاجية العمل وإخضاع هذه العلاقة التي تعرضت في السنوات الأخيرة لجدل ونقاش كبيرين لتناول تحليلي يوضح العوامل الوسيطة بين هذين المتغيرين التي بوجودها أو انعدامها ، يتحقق –أو ينعدم – التأثير بين الرضاء والإنتاجية ويخرج العلاقة بينهما عن مسار العلاقة الخطية . يتوزع هذا البحث على ثلاثة أقسام :

أولا: مفهوم الرضاء الوظيفي وطرق قياسه .

1-    الرضاء الوظيفي ( مفهومه –أبعاده – محدداته )

2-    مقاييس الرضاء الوظيفي .

ثانيا : الإنتاجية والرضاء الوظيفي .

ثالثا : تقييم لوجهات النظر المثارة حول الرضاء الوظيفي وعلاقته بالإنتاجية .

 


 

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

77285

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

16-05-2017

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law