الأعداد السابقة

إن تحديث الدول يرتبط بما لديها من رصيد من القوى العاملة من ناحية وبمعدل تراكم رأس المال البشري من ناحية أخرى ، وعملية تكوين رأس المال البشري هي عملية الحصول على الأعداد المطلوبة من الأشخاص من ذوي المهارات والتعليم والخبرة اللازمة لزيادة معدل التنمية الاقتصادية والاجتماعية في أي بلد من البلدان ، فهي عملية استثمار من قبل الأفراد بالوقت والمال  في تطوير أنفسهم واتجاهاتهم نحو النشاطات الإنتاجية . يهدف هذا البحث إلى مناقشة العوامل التي تكون في مجموعها استراتيجية لتنمية الموارد البشرية والتي تؤدي إلى تطور مفهوم التعليم العالي وحل مشكلاته في الوطن العربي ، وعن طريق المتغيرات الوسيطة التي يؤدي التحكم فيها إلى كفاءة مؤسسات التعليم العالي في إعداد الكفاءات المطلوبة من القوى العاملة .