الأعداد السابقة

هدفت هذه الدراسة إلى استقصاء اتجاهات مسؤولي التوظيف في المستشفيات الخاصة نحو قبول الخريجين من أقسام علم النفس والخدمة الاجتماعية للعمل لديهم بوظيفة اختصاصي نفسي واختصاصي اجتماعي- وبعد استعراض التراث النظري المتصل بأهمية ميدان الخدمة النفسية العلاجية وكذلك أهمية الخدمة الاجتماعية الطبية, وبعد مناقشة تطور أعداد الخريجين وواقع الفرص الوظيفية المتاحة للخريجين الجدد, قام الباحث باستقصاء الاتجاهات النفسية لدى عينة من مسؤولي التوظيف في المستشفيات الخاصة بمدينتي الرياض وجدة- وقد جمعت بيانات الدراسة من خلال استبانة صممت لغرض قياس الاتجاهات, ولغرض التحليل الكمي لبيانات الدراسة, واست خدم عدد من الأساليب الإحصائية التي اشتملت على التكرارات, والنسب المئوية, والمتوسطات, واختبار  كاي تربيع , واختبار  ولكوكسون - وقد كشفت نتائج هذه الدراسة عن وجود اتجاهات إيجابية لمسؤولي التوظيف في المستشفيات الخاصة نحو كل من خريجي أقسام علم النفس وأقسام الخدمة الاجتماعية, وذلك فيما يتصل بمستوى التأهيل الأكاديمي, ومستوى التقيد بأنظمة العمل, ومستوى الكفاية الإنتاجية; ومن ناحية أخرى فقد كشفت نتائج الدراسة عن اتجاهات سلبية تتمثل في: اشتراط الخبرة المهنية للخريجين الجدد قبل إمكانية قبولهم للعمل, وتفضيل توظيف غير السعوديين بسبب الفارق في الأجر- كما أظهرت نتائج الدراسة بعض الفروق في اتجاهات أفراد العينة نحو كل من خريجي أقسام علم النفس وأقسام الخدمة الاجتماعية (بمستوى دلالة إحصائية بين 0.05 و0.001)- وعلى ضوء النتائج التي أسفرت عنها الدراسة قدمت بعض التوصيات والمقترحات ذات العلاقة بتحسين واقع الفرص الوظيفية لخريجي أقسام علم النفس والخدمة الاجتماعية في القطاع الصحي الخاص, كما أوصت الدراسة بضرورة تطوير مستوى كفاية تأهيل الخريج أكاديميا  ومهنيا .