الأعداد السابقة

يهدف هذا البحث إلى دراسة ظاهرة التضخم الوظيفي في جهاز الإدراة الحكومية في دولة الكويت بصورة تحليلية وبهدف إبراز أهم أسبابها وما الحـلول اللازمة لها . وقد تم الاستناد في ذلك إلى المنهج التحليلي ، وإلى معطيات المدخل الاحصائي ، وإلى نتائج بعض الدراسات الاستشارية والمكتبية ، وذلك بالإضافة إلى مخزون المعارف والخبرات الشخصية التي اتيحت للباحث .