Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

الأعداد السابقة

بحث متقدم
السنة : من إلى المجلد
العدد التخصص
المؤلف

المجلد :22 العدد : 1 1994      أضف إلى عربة التسوق                                                                    تنزيل

علاقة القيم الفردية والتنظيمية وتفاعلها مع الاتجاهات والسلوك :

المؤلف : عبد الحفيظ مقدم

                  مج (22) ع (1/2) ربيع / صيف 1994

 

يعد موضوع تكامل قيم الفرد وقيم المنظمة من أهم الموضوعات التي نالت اهتماما كبيرا من قبل المنظرين في علم النفس الاجتماعي والسلوك التنظيمي في العقود الأخيرة . فمثلا نجد أن الاهتمام الأول في حقل التطور التنظيمي ينبني أساسا على الفرض القائل إن رضا العمال والأداء التنظيمي يتوقفان على مدى تكامل قيم وحاجات الأعضاء مع قيم وحاجات المنظمة ، وبالمثل نجد المنظرين والباحثين في النسق الاجتماعي التقني يهتمون بالطريقة التي يتفاعل بها النظام الاجتماعي والتقني بطريقة تؤدي إلى زيادة فعالية العمل الإنساني في المنظمة . ورغم هذا الاهتمام النظري فإن الباحثين لم يدرسوا العلاقة بين قيم الفرد وقيم التنظيم ، ومازالت معظم الدراسات المتعلقة بالسلوك الإنساني في ميدان العمل والتنظيم تنطلق إما من الفرد وترى أن سلوكه  يتحدد بخصائصه الشخصية ، أو تنطلق من الموقف الخارجي وترى أن سلوك الفرد يتحدد بالمثيرات الخارجية . فأصحاب المنظور الفردي يؤكدون على أن الاستقرار النسبي للفروق الفردية في الشخصية له أثر كبير على الطريقة التي يسلك بها في مختلف الأوضاع ، وعليه إذا عرفنا وضعية الفرد في سمات معينة فإنه يمكن التنبؤ بسلوكه في أوضاع مختلفة .أما أصحاب المنظور الخارجي فإنهم يرون أن شخصية الفرد غير مستقرة أو هي عرضة للتغير حسب الموقف الذي يكون فيه الشخص ، وعليه فمثيرات الموقف هي التي تملي على الفرد أن يسلك سلوكا  معينا .

 

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

77270

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

16-05-2017

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law