الأعداد السابقة

يهدف هذا البحث إلى التعرف على الصورة التي يكونها العاملون في المجال الأكاديمي عن زميلاتهم ، أي انطباعاتهم عنهن ، باعتبار أن هذه الانطباعات محدد مهم للعلاقات المتبادلة في مواقف التفاعل اللاحق ، إذا تؤثر في الأحكام المتبادلة وفي تقويم كل منهما للآخر. ويعد هذا البحث استكمالا لسلسلة من المحاولات تسعى لدراسة المرأة ، على أساس أن هذه الصورة تعكس مدى الوعي بدور المرأة في المواقع المختلفة، وأن الصورة التي يكونها قطاع من المجتمع عن المرأة تمثل استجابته لدورها ، هذه الاستجابة التي تقدم إما التدعيم أو الكف له. وقد بدأت هذه المحاولات ببحث المركز القومي للبحوث الجنائية في مصر . ويلاحظ أن معظم بحوث تكوين الانطباع تركز على الانطباع الأولي ، وإجراؤها هو تقديم قائمة من سمات الشخصية للمبحوثين كي يقدروا مدى اتصاف شخص مفترض بها ، في حين يركز هذا البحث على دراسة الانطباع الذي سبق تكوينه وتم تعديله مرات عدة نتيجة خبرات تفاعل طويل المدى تحقق في إطار جماعة العمل .