الأعداد السابقة
المجلد :46 العدد : 2 2018
أضف إلى عربة التسوق
تنزيل
البناء العاملي والتكافؤ البنائي لمقياس العدالة التنظيمية: دراسة مقارنة في الكويت والجزائر
المؤلف : عثمان الخضر(*) فارس زين العابدين(**) هشام فتحي جادالرب
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى قدرة المقياس العربي للعدالة التنظيمية على الاحتفاظ ببنائه الرباعي في البيئة الجزائرية، والتحقق من مدى صلاحيته في البيئة الجزائرية من الناحية السيكومترية، وفحص وجود فروق دالة في أداء المقياس بين كل من البيئة الكويتية والبيئة الجزائرية. واستخدمت لهذا الغرض ١١٦٠ موظفاً يعملون في القطاع الحكومي، انقسمت إلى عينتين فرعيتين، من دولة الكويت (ن= ٧٢٨: من الذكور ٤٣٢ ومن الإناث ٢٩٦؛ بمتوسط عمري م=٣٣.٤، ع=٨.٢)، من الجزائر (ن= ٤٣٢): ١٩٤ من الذكور و٢٣٨ من الإناث؛ بمتوسط عمري م=٣٦.٣، ع=٩.٥) واستخدمت المقياس العربي للعدالة التنظيمية من إعداد الخضر وجادالرب (Alkhadher Gaderab, 2016). أظهرت النتائج ملاءمة النموذج الرباعي العوامل للبيانات؛ حيث جاء بصورة مقبولة لدى كل من العينتين؛ فقد اتضح وجود أربعة عوامل مستقلة كانت قيم تشبعات بنودها على الأبعاد التي تنتمي إليها في كلتا العينتين دالة ومرتفعة، كما أظهرت النتائج أن المقياس يتمتع باتساق داخلي جيد لدى العينتين، وتكافؤ البناء العاملي للمقياس على المستوى البنيوي والمتري في كلتا العينتين، في حين لم يتحقق التكافؤ التام للمقياس في البيئتين.
المصطلحات الأساسية: البناء العاملي، التكافؤ البنائي، مقياس العدالة التنظيمية.