Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

الأعداد السابقة

بحث متقدم
السنة : من إلى المجلد
العدد التخصص
المؤلف

المجلد :41 العدد : 3 2013      أضف إلى عربة التسوق                                                                    تنزيل

تطوير القيادات النسائية في الأردن

المؤلف : إخلاص إبراهيم الطراونة - منى أبو درويش

تهدف هذه الدراسة إلى تقديم عدد من البرامج التدريبية والتطويرية ذات المحتوى الهادف لزيادة مهارات المرأة وتطويرها في الإدارة، وتمكينها من تجاوز العديد من المعوقات التي تواجهها. وتهدف أيضاً إلى الكشف عن أهم المعوقات التي تحول دون وصول المرأة في إلى المواقع الإدارية القيادية العليا، ومعرفة الإجراءات اللازمة لمواجهة هذه المعوقات. ولتحقيق أهداف الدراسة طورت استمارة وزعت على عينة بلغت (١٢٠) من السيدات اللواتي يشغلن مواقع إدارية في محافظات الجنوب في الأردن: الكرك، ومعان،  والطفيلة والعقبة. وقد استخدمت الدراسة أسلوبي التحليل الإحصائي والنوعي لمعالجة البيانات المجمعة وتوصلت إلى نتائج عدة أهمها: أن المعوقات الاجتماعية والمهنية كانت من أبرز التحديات التي تواجه تقدم المرأة في المواقع الإدارية العليا. وأن دعم الرجل للمرأة والتعاون في تقسيم الأدوار الأسرية وإعادة النظر في أسس الترقية والترشيح للمواقع والمناصب العليا والابتعاد عن التمييز ضد المرأة لصالح الرجل في العمل - من أهم المتطلبات اللازمة لتقدم المرأة. وقد أوصت الدراسة بعدد من البرامج التدريبية اللازمة لتمكين المرأة منها: برامج التمكين النفسي برامج التدريب النسوية الأحادية برامج التدريب المختلطة وبرامج المساندة.
المصطلحات الأساسية: تدريب تطوير قيادات نسائية ، إدارة، معوقات

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

77305

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

16-05-2017

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law