الأعداد السابقة
المجلد :3 العدد : 2 1975
أضف إلى عربة التسوق
تنزيل
الاغتراب الوظيفي (بالانجليزية)
المؤلف : فيصل فخري مرار
يسعى هذا البحث إلى تقديم فكرة عامة حول سلوك الأفراد والجماعات سواء أكانت نامية أو متخلفة ، إضافة إلى سلوك الجماعات التنظيمية أثناء العمل . تناول البحث أنماط الاغتراب ومصادره وأسبابه ، وناقش الاغتراب في المنظمات الإدارية وأثر البيئة التنظيمية في ذلك . واستعرض البحث نتائج متعددة لموضوع الاغتراب ، وخلص إلى وضع حلول وعلاج للاغتراب التنظيمي .