Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

الأعداد السابقة

بحث متقدم
السنة : من إلى المجلد
العدد التخصص
المؤلف

المجلد :4 العدد : 1 1976      أضف إلى عربة التسوق                                                                    تنزيل

العلاقات الإنسانية في العمل

المؤلف : ربحي محمد الحسن

إذا كان العنصر البشري هو الدعامة الأساسية في كل التنظيمات الإدارية مهما اختلفت أحجامها وتنوعت أهدافها ، فإنه من الخطأ الكبير أن تقوم العلاقات بين الموظفين بعضهم بعضا وبين الموظفين ورؤسائهم ومرؤوسيهم على أساس السلطة الرسمية والقوانين الصارمة والأوامر الجافة . فالقيادة الإدارية الناجحة هي التي تستطيع أن تبعث الحياة في كافة أرجاء التنظيم وهي التي تستطيع أن تحول الهياكل الجامدة إلى تفاعلات ديناميكية ، وهي التي تستطيع أن تقضي على مظاهر القلق والشكوى وتستبدلها بمشاعر انتماء وحماس للمؤسسة . والعلاقات الإنسانية الناجحة لا تقوم إلا إذا طبقت قواعد العدالة والمساواة في كافة شؤون التوظيف من تعيين وترقية وتوزيع مهام ومكافآت واستماع إلى الشكاوى ومعالجة المنازعات . فالتحدث عن روح الفريق ورفع الروح المعنوية للعاملين يصبح من قبيل الخرافات إذ لم يصاحبه احترام للعامل وثقة في قدراته ومشاركة فعلية له في اتخاذ القرارات . وبشكل خاص القرارات التي تؤثر في عمله . فالعامل إنسان ، والإنسان هو الدعامة الأساسية في كل المؤسسات ولاشك في أنه سر عظمتها أو سبب فشلها .

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

76878

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

16-05-2017

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law