Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

الأعداد السابقة

بحث متقدم
السنة : من إلى المجلد
العدد التخصص
المؤلف

المجلد :26 العدد : 4 2011      أضف إلى عربة التسوق                                                                    تنزيل

الاحتراق الوظيفي وعلاقته بالرضا المهني لدى معلمي المرحلة الابتدائية

المؤلف : رشيدة عبدالرءوف رمضان

تهدف الدراسة الحالية إلى تعرف طبيعة العلاقة بين مستوى الاحتراق الوظيفي ومستوى الرضا المهني لدى معلمي المرحلة الابتدائية، مع تحديد وتفسير مستوى الاحتراق الوظيفي لديهم. والكشف عن تأثير متغيرات كل من: الجنس، ومتغير المستوى الصفي بالمرحلة الابتدائية “صفوف دنيا- صفوف عليا“. ومتغير عدد سنوات الخبرة في التدريس، ومتغير مستوى المؤهل التعليمي “فوق متوسط - جامعي“ على مستوى الاحتراق الوظيفي لدى هذه العينة من المعلمين. توصلت نتائج الدراسة إلى أن درجة الاحتراق الوظيفي لدى معلمي المرحلة الابتدائية جاءت مرتفعة بدرجة دالة إحصائياً. وأوضحت النتائج كذلك عدم فاعلية عاملي الخبرة ونوع المؤهل في التأثير إحصائياً في الاحتراق الوظيفي ومكوناته الثلاثة. كذلك عدم وجود تأثير دال لكل من الجنس في انخفاض الإنجاز الشخصي؛ ومستوي الصف التدريسي للمعلم في كل من الاستنزاف العاطفي، انخفاض الإنجاز الشخصي، الدرجة الكلية للاحتراق الوظيفيـ كما كشفت الدراسة عن وجود تأثيرات دالة إحصائياً لكل من: عامل الجنس في الاستنزاف العاطفي، اختلال الأنوية، الدرجة الكلية للاحتراق الوظيفي لصالح عينة الذكور؛ مستوى الصف الدراسي في اختلال الأنوية لصالح معلمي الصفوف العليا. وأظهرت النتائج أيضاً أن هناك ارتباطات سالبة دالة إحصائياً بين مكونات الاحتراق الوظيفي من ناحية، وبعض مكونات الرضا المهني لمعلمي المرحلة الابتدائية من ناحية أخرى. وقدمت الدراسة عدداً من التوصيات المفيدة في مجال الاحتراق الوظيفي وعلاقة ذلك بالرضا المهني لدى معلمي المرحلة الابتدائية بصفة عامة.

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

35393

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

18-05-2017

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law