الأعداد السابقة
السنة :6 العدد : 21 1980
أضف إلى عربة التسوق
تنزيل
العوامل الاجتماعية والعمالة في المملكة العربية السعوديـة .
DOI :
المؤلف : د. رامون كنوارهـز .
أن السعي الجدي وراء تحقيق التنمية الاقتصادية في المجتمعات النامية في الوقت الحاضر هو محاولة لتقصير عملية استمرت عدة عقود ، بل قرون ، في الدول المتقدمة ، وبما أن جوهر مشكلة التنمية الآن يكمن في نقص فرص العمالة فأنه ينبغي أن تقاس التنمية بمقياس خلق إمكانات العمل وكذلك التغيرات التي تطرأ على الدخل الحقيقي للفرد لأنه من الممكن أن يرتفع دخل الفرد دون زيادة مقابلة في فرص العمل .
ومنذ أوائل الخمسينات يجري تحليل مشكلة فائض اليد العاملة من منطلق نماذج النمو المزدوجة . ويقول الافتراض الأساسي الكامن وراء نموذج القطاعين الزراعي والصناعي أن العمال الريفيين ينجذبون إلى مراكز التجمع الحضرية بسبب عوامل عدة من بينها فارق الأجور بين الريف والمدينة وتوافر فرص العمل بأجور عالية هناك . ويفترض أن التنقل من الريف إلى المدينة يحدث تلقائيا حيث أن العمال الريفيين هم دوما في تجاوب مع إغراء الأجور العالية .