الأعداد السابقة

سعت الدراسة للتعرف على التوجهات الأخلاقية لمديري الأعمال في الدول النامية مع الإشارة بشكل خاص لحالة دولة الإمارات العربية المتحدة والتي تتسم بأنها بيئة أعمال متعددة الثقافات .

توصلت الدراسة إلى وجود علاقة موجبة بين بعض العوامل الديموغرافية لمدير الأعمال وتوجهاته الأخلاقية وإلى غياب العلاقة بين كل من خصائص الشركة والمجموعة الثقافية التي ينتمي إليها المدير . كما خلصت الدراسة إلى استعداد المدير لعمل تنازلات في سبيل تحقيق أهداف المؤسسة وإلى إعطاء الأولوية للربح على توفر معاييـر السلامة في المنتج . وأخيرا بينت الدراسة أن المدير قد يتغاضى عن استخدام الكذب مع ممثلي الشركات الأخرى .

لتبني المعايير الأخلاقية في مؤسسات الأعمال هناك جهات يجب أن تضطلع بدور كبير وتبذل قدرا أكبر من الجهود لتشجيع ودعم الالتزام بهذه المعايير . يأتي في مقدمة هذه المؤسسات والجهات المدرسة ، كليات إدارة الأعمال وبعض المؤسسات الدولية مثل منظمة الشفافية العالمية .