Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

الأعداد السابقة

بحث متقدم
السنة : من إلى المجلد
العدد التخصص
المؤلف

المجلد :21 العدد : 3 2014      أضف إلى عربة التسوق                                                                    تنزيل

الابتكار الإستراتيجي ودوره في تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على قطاع الخدمات الصحية بمدينة الطائف

المؤلف : عبدالعزيز بن سلطان العنقري

 

يمثل الابتكار الإستراتيجي مدخلا منظما يركز على توليد الأفكار بشكل علمي وممنهج، ويصبح الابتكار إستراتيجيا عندما يكون عملية مقصودة ومتكررة، تٌحْدِثٌ فرقاً كبيراً في القيمة المسلمة للعملاء. كما أصبحت وظيفية إدارة الموارد البشرية مصدرا للتميز من خلال ممارساتها المتعددة، حيث سعت إلى تحسين فاعلية المنظمة من خلال دعم عمليات استقطاب الموارد البشرية والحفاظ عليها وتنميتها وتقييم أدائها وتعويضها بهدف تعزيز الأداء المؤسسي. ولقد تمثل الهدف من البحث في تحليل أثر مقومات الابتكار الإستراتيجي في تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على المستشفيات العاملة بمدينة الطائف، من خلال عينة قدرها ٣٢٠ مفردة من العاملين بتلك المستشفيات (أطباء- هيئة التمريض- الموظفون). وأظهرت نتائج الدراسة أن هناك اهتماماً من المسؤولين بالمستشفيات محل الدراسة بمقومات الابتكار الإستراتيجي، كذلك اهتم المسؤولون بتلك المستشفيات بتحسين ممارسات الموارد البشرية، وأن أبعاد الابتكار الإستراتيجي تفسر نحو ٧٩.٧٪ من التغيرات التي تحدث في الاستقطاب والاختيار، و٩٢.٧٪ من التغيرات التي تحدث في التدريب والتنمية، و٧٥.١٪ من التغيرات التي تحدث في تقييم الأداء، و٩٢.٩٪ من التغيرات التي تحدث في التعويضات والمزايا.
 

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

74956

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

18-05-2017

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law