Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

الأعداد السابقة

بحث متقدم
السنة : من إلى المجلد
العدد التخصص
المؤلف

المجلد :16 العدد : 1 2009      أضف إلى عربة التسوق                                                                    تنزيل

الولاء الوظيفي، والرضا الوظيفي ونوايا ترك الوظيفة: دراسة عن الممرضين والممرضات اللبنانيين

المؤلف : حسن إبراهيم بلوط

     على الرغم من الأخذ بعين الاعتبار تزايد اهتمام الباحثين بدراسة الولاء الوظيفي والمتغيرات المرتبطة به في البيئة الغربية وغير الغربية، فإن الباحثين لم يتناولوا تطبيق نظريات العلوم السلوكية الغربية في بيئة عمل المؤسسات اللبنانية. وقد تناولت هذه الدراسة عينة شملت 180 ممرضا وممرضة، وكشفت أن النظريات الغربية التي ربطت بين متغيرات الارتباط الوظيفي، والولاء الوظيفي، والرضا الوظيفي والنية بترك الوظيفة تنطبق على العاملين اللبنانيين. وبينت الدراسة أن ارتباط الممرضين والممرضات بوظائفهم له تأثير إيجابي على رضاهم وولائهم الوظيفي، وأن الارتباط والرضا الوظيفي يؤثران إيجاباً على ولائهم الوظيفيـ كذلك بينت الدراسة أن الرضا والولاء الوظيفي يقللان من نوايا هؤلاء لترك وظائفهم.

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

73767

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

18-05-2017

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law