Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

الأعداد السابقة

بحث متقدم
السنة : من إلى المجلد
العدد التخصص
المؤلف

المجلد :1 العدد : 2 1994      أضف إلى عربة التسوق                                                                    تنزيل

المحددات الشخصية لقيم العمل وعلاقتها بالرضاء الوظيفي: دراسة تطبيقية بدولة الإمارات العربية المتحدة

المؤلف : سمير أحمد عسكر
عادل محمد زايد

 

تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر العوامل الشخصية والوظيفية على تباين قيم العمل لعينة من العاملين في دولة الإمارات العربية المتحدة. كذلك تهدف الدراسة إلى تحديد العلاقة الارتباطية بين قيم العمل والرضاء الوظيفي. ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم مراجعة نتائج أهم الدراسات السابقة في مجال قيم العمل. كذلك قام الباحثان بدراسة وتحليل طبيعة العلاقة بين العوامل الشخصية الأكثر ارتباطاً بالبيئة الخارجية، وقيم العمل وذلك بالنسبة لمجموعة من العاملين في دولة الإمارات العربية المتحدة ودراسة وتحليل طبيعة العلاقة بين العوامل الوظيفية الأكثر ارتباطاً بالبيئة الداخلية للمنظمة، وقيم العمل وذلك بالنسبة لنفس المجموعة السابقة من العاملين. أما الجزء الأخير من هذه الدراسة فقد خصص لمناقشة النتائج والتوصيات.

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

73094

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

18-05-2017

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law