Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

الأعداد السابقة

بحث متقدم
السنة : من إلى المجلد
العدد التخصص
المؤلف

المجلد :2 العدد : 2 1995      أضف إلى عربة التسوق                                                                    تنزيل

تحليل العلاقة بين أساليب مراقبة الأداء الوظيفي وإحساس العاملين بالعدالة التنظيمية

المؤلف : عادل محمد زايد

 

على الرغم من تعدد الدراسات التي تمت في مجال مراقبة الأداء الوظيفي في الآونة الأخيرة، إلا أن القليل من تلك الدراسات ركز على دراسة العلاقة بين أساليب مراقبة الأداء الوظيفي وإحساس العاملين بالعدالة التنظيمية.  وقد ركزت هذه الدراسة على تحليل العلاقة بين ثلاثة أساليب لمراقبة الأداء الوظيفي وإحساس العاملين بالعدالة التنظيمية لعينتين من منظمتين مختلفتين. وتشير نتائج الدراسة إلى أن أساليب مراقبة الأداء الوظيفي تؤثر على إحساس العاملين لكل من عدالة الإجراءات وعدالة التعاملات في حين لم يكن لها تأثير على إحساس العاملين بعدالة التوزيع. وقد تم مناقشة أهم التطبيقات الإدارية المترتبة على تلك النتائج.

 

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

73078

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

18-05-2017

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law