Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

الأعداد السابقة

بحث متقدم
السنة : من إلى المجلد
العدد التخصص
المؤلف

المجلد :24 العدد : 3 2017      أضف إلى عربة التسوق                                                                    تنزيل

الالتزام التنظيمي بوصفه متغيرا وسيطا في العلاقة بين سلوك القيادة المدمرة وسلوكيات العمل المعوقة للإنتاج

المؤلف : جمال عبد الحميد داهش

هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة المباشرة بين سلوك القيادة المدمرة (Destructive leadership) و سلوكيات العمل المعوقة للإنتاج ( CWBs ) (Counterproductive Work Behaviors) للعاملين في مديريات الخدمات بمحافظة المنيا، وغير المباشرة من خلال الالتزام التنظيمي بوصفه وسيطا تداخليا (mediator variable) ، وتوصلت الدراسة من خلال استقصاء حالات (324) موظفا بهذه المديريات إلى وجود ارتباط إيجابي بين سلوك القيادة المدمرة و سلوكيات العمل المعوقة لإنتاج للعاملين ، وأن أهم سلوكيات القيادة المدمرة التي تؤثر في سلوكيات العمل المعوقة للإنتاج بحسب ترتيبها هي( فقدان الأخلاق المهنية ، الفساد ، الإساءة للمرؤوسين )، كما أوضحت النتائج أن الالتزام التنظيمي بمكوناته الثلاثة ( العاطفي ، والمعياري ،والمستمر) يتوسط جزئياً العلاقة بين سلوك القيادة المدمرة وانتشار سلوكيات العمل المعوقة للإنتاج.

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

73765

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

18-05-2017

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law