Kuwait-University-Journal-of-Law-header
البحث
Journal of Law

 

 

    

 

تنزيل

المؤلف :عبدالله أحمد العولقي
توسيط إستراتيجيات الريادة في العلاقة بين المرونة الإستراتيجية ومستوى أداء البنوك التجارية اليمنية

هدف البحث: استهدف هذا البحث تحليل طبيعة التأثير المباشر وغير المباشر بين تطبيق المرونة الإستراتيجية ومستوى أداء البنوك التجارية اليمنية في ظل تبني هذه البنوك لاستراتيجيات الريادة.
منهجية البحث: اعتمد تصميم هذا البحث على المدخل الوصفي في البحوث الإنسانية، وذلك بغرض وصف الخصائص والمتغيرات الخاصة بمشكلة البحث.
البيانات وعينة الدراسة: تم اختيار عينة قوامها 292 مدير في البنوك التجارية التي تقع في أمانة العاصمة صنعاء، وذلك باستخدام قائمة استقصاء لجمع البيانات الأولية اللازمة لذلك، وبلغ عدد قوائم الاستقصاء الصالحة لتحليل 231 قائمة بمعدل استجابة 79% .
نتائج الدراسة: بينت النتائج وجود تأثير مباشر ايجابي ومعنوي بين تطبيق المرونة الاستراتيجية ومستوى أداء البنوك التجارية اليمنية. كما بينت النتائج أن إستراتيجيات الريادة تتوسط العلاقة بين تطبيق المرونة الاستراتيجية ومستوى أداء البنوك التجارية اليمنية.
الخاتمة: ضرورة اهتمام ادارة البنوك التجارية اليمينية بزيادة مستوى تطبيق مدخل المرونة الاستراتيجية واستراتيجيات الريادة معاً، لما لها من دور محوري في تحسين مستوى أدائها وتمكينها من البقاء والنمو والتميز في الأسواق.

تنزيل

المؤلف :عمر خليل
تأثير التوجه السلوكي والعرف الاجتماعي والتعود البحثي والمعوقات البحثية على النوايا البحثية لأعضاء الهيئة التدريسية(باللغة الإنجليزية)

هدف الدراسة: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تأثير عدد من العوامل الفردية والمؤسسية على النوايا والسلوكيات البحثية لأعضاء الهيئة التدريسية.
منهجية الدراسة: اعتمدت هذه الدراسة أسلوب التقصي في بيئة أكاديمية محددة وهي جامعة الكويت. فقد قام الباحث ببناء واختبار نموذج للدراسة مبنيا على نظرية الفعل المسبب (Theory of Reasoned Action) لفحص تأثير التوجه السلوكي (attitude)، والعرف الاجتماعي (social norm)، والتعود البحثي (habit)، والمعوقات البحثية (research barriers) على النوايا البحثية لأعضاء الهيئة التدريسية.
البيانات وعينة الدراسة: تم جمع بيانات الدراسة من 261 عضو هيئة تدريس يعملون في ستة تخصصات علمية بجامعة الكويت، وتم استخدام أسلوب نمذجة المعادلة الهيكلية التحليلي (structural equation modeling technique) لاختبار فرضيات البحث.
نتائج الدراسة: أظهر التحليل الكمي للبيانات أن متغيري التوجه السلوكي والعرف الاجتماعي أكثر المتغيرات أهمية في التنبؤ بالنوايا البحثية لأعضاء الهيئة التدريسية ، متبوعة بمتغيرات التعود البحثي والمشاركة في الأنشطة المعيقة للبحث وعدم كفاية المحفزات الخارجية ونقص الموارد البحثية. ويفسر نموذج الدراسة 60% من الفروق في النوايا البحثية لأعضاء الهيئة التدريسية.
الخاتمة: تسهم نتائج هذه الدراسة في نمو أدبيات نوايا وسلوكيات البحث العلمي ومحدداته ، كما تسهم النتائج أيضا في توجيه السياسات والإستراتيجيات التي تدعم إنتاجية البحوث في الأوساط الأكاديمية.
 

  تسويق

تنزيل

المؤلف :عادل عبدالله الوقيان
محددات ونتائج الجودة المدركة للخدمات المصرفية للبنوك الكويتية (باللغة الإنجليزية)

هدف الدراسة: تبحث هذه الدراسة مدى ملائمة مقياس SERVQUAL ومقياس SERVPERF لجودة الخدمة المصرفية التي تقدمها البنوك الكويتية لعملائها الكويتيين إضافة إلى مفاضلة القوة التنبؤية لكلا المقياسين في قياس تشكيل الانطباعات النفسية للعملاء الناجمة عن تلقي الخدمة المصرفية من البنوك والتي شملت كلا من الرضا والثقة والتواصل اللفظي الإيجابي عن الخدمة الرغبة في توصية الآخرين لشراء الخدمة ودرجة الانخراط في وسائط التواصل الاجتماعي عن البنك ونية الولاء المعلن للبنك ونية العميل لتغيير البنك.
منهجية الدراسة: تم استخدام المنهج المسحي حيث تم تحليل البيانات باستخدام تحليل العامل التأكيدي ومنهج تحليل المعادلات الهيكلية.
البيانات وعينة الدراسة: تم استخدام عينة عشوائية تألفت من 846 من العملاء الكويتيين للبنوك.
نتائج الدراسة: تبين اختلاف التكوين الداخلي الهيكلي لكلا المقياسين عن العوامل الخمسة التي تحديدها من قبل المؤلفين الأصليين للمقياسين، حيث تبين تفوق مقياس SERVQUAL ذو العوامل الثلاثة على باقي المقاييس، كما تبين تفوق تأثير هذه العوامل الثلاثة على المتغيرات التابعة المشمولة بالدراسة.
الخاتمة: تؤثر الجودة المدركة بشكل مباشر على رضا العميل عن الخدمة المصرفية وعلى مستوى ثقته بالبنك. ومن هنا يتبين أن توجيه الموارد لتحسين جودة خدمات البنك تقتضي استخدام مقياس SERVQUAL ذو العوامل الثلاثة والقائم على الوزن النسبي لأهمية كل عنصر جودة مضروبا في الفرق بين مستوى الأداء الفعلي وتوقعات الأداء لكل عنصر.  ويقترح للدراسات المستقبلية في هذا المجال استخدام أسلوب تحليل السلاسل الزمنية لتأكيد نتائج الدراسة.
 

  تمويل

تنزيل

المؤلف :نسمة أحمد حشمت
رد الفعل المبالغ فيه / رد الفعل البطيء للمستثمرين في السوق المصري

هدف الدراسة: هدفت الدراسة إلى اختبار سلوك رد الفعل المبالغ فيه / البطيء للمستثمرين في السوق المصري.
منهجية الدراسة: استخدمت الدراسة متوسط الأرباح غير العادية التراكمية لخمسة وسبعين محفظة تمثل خمس فترات تكوين وخمس فترات احتفاظ مقسمة لمحافظ رابحة وخاسرة ومراجحة. واستخدمت الدراسة تحليل الانحدار مقابل ثابت ونموذج فاما وفرنش ثلاثي العوامل.
البيانات وعينة الدراسة: اشتملت الدراسة على الشركات المدرجة في مؤشر البورصة المصرية EGX 100  للفترة من 2005 إلى 2017
نتائج الدراسة: توصلت الدراسة إلى أن السوق المصري عرضه لرد الفعل البطيء و أن هذا السلوك مستقر بكل قطاعات السوق ولا يتغير من عام إلى آخر حتى في فترات الأزمات. وأكدت نتائج نموذج فاما وفرنش على أهمية كل من عامل الحجم والقيمة فيما لم يكن للمخاطر المنتظمة أي أهمية معنوية.
الخاتمة: توصي الدراسة المستثمرين بشراء الأسهم الرابحة وبيع الأسهم الخاسرة لتحقيق الأرباح حيث يعاني السوق المصري من رد الفعل البطيء.

تنزيل

المؤلف :علام محمد حمدان
أثر تعدد العضوية في مجالس الإدارة على أداء الشركات

هدف الدراسة: تهدف هذه الدراسة إلى بحث أثر تعدد العضوية في مجالس الإدارة على أداء الشركات.
منهجية الدراسة: تم قياس تعدد العضوية في مجالس الإدارة من خلال مؤشرين؛ هما: مجموع تعدد العضوية لأعضاء مجلس الإدارة، وتعدد العضوية في مجالس الإدارة للعضو الواحد من أعضاء المجلس. أما أداء الشركات؛ فقد تم قياسه باستخدام العائد على الأصول. بالإضافة إلى إضافة مجموعة من المتغيرات الضابطة للنموذج التي تتعلق بحوكمة الشركة، وهيكل الملكية، وخصائص الشركة ومجلس الإدارة.
البيانات وعينة الدراسة: تم تجميع البيانات اللازمة لهذه الدراسة من 131 شركة من مختلف القطاعات داخل السوق المالية السعودي خلال عام 2016.
نتائج الدراسة: أشارت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير طردي لتعدد العضوية في مجالس الإدارة في أداء الشركات.
الخاتمة: يسهم تعدد العضوية في مجالس إدارة الشركات في رفد الشركة بأهم الخبرات الضرورية لإدارتها؛ كونها عملية تعليمية مستمرة لأعضاء مجلس الإدارة، وقناة مهمة لانتقال المعرفة والخبرات، ووسيلة فعالة للتواصل من أجل جلب التمويل والصفقات وغيرها التي تعود بالنفع على الشركة وتنعكس إيجابًا على أدائها التشغيلي والمالي. 

Journal of Law
Journal of Law

أنت الزائر رقم

72111

Journal of Law
Journal of Law
أخبر أصدقاءك Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

التحديث الأخير

18-05-2017

Journal of Law
Journal of Law
Journal of Law

يرجى إدخال بريدك الإلكتروني
هنا لتستلم أخبارنا

Journal of Law